Удержание недостачи из зарплаты работника
Опубликовано: 20.10.2017
Вопрос:
Добрый день! Сестренка устроилась работать в магазин Сахарок в Чебоксарах месяц назад. Когда ее принимали на работу ревизию не делали. Сейчас сделали ревизию, вышла большая недостача 500 000 рублей. Директор сказал, что половину оплотит сам, а остальную часть поделит на продавцов, по 10 000 на каждого. На вопрос сестренки, почему они не делали ревизию раньше, т.е. до ее прихода, он ответил, что товару много, каждый месяц они не могут делать ревизию. За месяц работы она получила 1000 рублей аванс, и вчера дали 2005 рублей.
Ответ Юриста:
Уважаемая Екатерина! Вам необходимо обратиться в суд либо в прокуратуру о неправомерности деяния работодателя. Если вы не признали за собой долг, то работодатель не имеет права задерживать с Вас долг из зароботной платы.
Сначала с сотрудниклм должен быть заключен контракт о вещественной ответсвенности.
Удержание недостачи из зарплаты работника
Вопрос:
Здравствуйте-читаю на форуме разьяснения по недостачам в магазинах, очень ръяно защищают права самих продавцов ,а кто же даст совет самим работадателям,которые стали жертвами наглых и беспордонных продавцов,которые не могут свои аппетиты умерить-наворовали,попросту чужих денег и ходят довольные ,что закон почему-то на их стороне,а продавцы у нас святошы-честные .а мы работадатели-ух какие -гады,обьясните-почему?
Ответ Юриста:
marina, закон защищает всех идиентично. Но, работник является менее защищенной стороной в данных отношениях. Это не означает, что суд всегда на стороне работника. Если есть нарушения трудового законодательства, суду все равно. Если обусловят вину работника, будет работник отвечать. Вы гласите "наворовали", а Вы в суде данный факт можете обосновать, если истцом будете?
Марина, Вы как проводили инвентаризацию, как вызывали полицию, как они дело заводили. Ничего не написали, а требуете. Пишите подробнее.
Ну так и делайте. Вы ж убеждены, что торговцы крадут. Воровство необходимо обосновать. Что вы людей обвиняете-то?
Марина, я здесь не продавцов защищаю. Мне, что торговец, что работодатель… Имейте совесть, если вы работодатель, должны знать простые вещи. Обратитесь к юристу очно.
